人才召集令 | 我們需要你的加入

為了擴大公司規(guī)模，更好的滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會各界誠聘以下崗位，福利多多，有意者請看過來。

一、【材料實驗員】

崗位職責：

1.建筑廢棄物重新再利用研究開發(fā)；

2.再生建材產品開發(fā)的實驗設計、操作及數(shù)據(jù)整理；

3.產品開發(fā)過程研究課題的采集與技術交流。

崗位要求：

1.本科以上，材料、化學、硅酸鹽、環(huán)境、土木等相關專業(yè)；

2.有混凝土、砂漿等產品試制、產品檢測建材實驗實操經驗；

3.計算機熟練，office熟練。

二、【材料研發(fā)工程師】

崗位職責：

1.建筑廢棄物、工程棄土、裝修垃圾等固廢的實驗研究、工藝技術開發(fā)、產品開發(fā)的組織與實施；

2.研發(fā)實驗的設計、操作與分析總結；

3.研發(fā)資料的編寫及管理；

4.政府課題項目、橫向課題項目的設立、實施與管理；

5.專利、說明書等技術文檔的撰寫及管理。

任職要求：

1.大學本科以上學歷，無機非金屬、材料科學、土木工程、建筑材料等相關專業(yè)背景；

2.實驗實操能力好，可熟練操作建筑材料基本性能測試工作；

3.計算機操作熟練；

4.創(chuàng)新思維活躍，學習能力強；

5.有行業(yè)工作背景、文字撰寫能力強優(yōu)先考慮。

三、【電氣工程師】

崗位職責：

1.負責設備電氣的設計，程序的編寫與實施；

2.控制系統(tǒng)的方案設計、系統(tǒng)安裝調試；

3.負責設備調試和產品不良分析，判定歸類并給出對策。

崗位要求：

1.電氣、機械,自動化相關專業(yè)大專以上學歷；具有扎實的電氣及機械自動化控制專業(yè)知識；

2.3年以上非標自動化設備電氣設計、安裝調試，項目實施經驗；

3.熟悉視覺檢測系統(tǒng)、機械手的使用調試者優(yōu)先；

4.工作積極主動，有較強責任心和良好團隊協(xié)作精神；

5.有項目管理和團隊管理經驗優(yōu)先。

四、【機械工程師】

崗位職責：

1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作；

2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設備能夠正常運行；

3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設備的保養(yǎng)工作；

4.負責設備的安裝調試工作，為相關部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關設備；

5.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。

崗位要求：

1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)本科以上學歷；

2.具有3年以上相關工作經驗；具有建筑工程設備、礦山設備、移動式破碎設備等機械經驗優(yōu)先；

3.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修；

4.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術指導，保證按照正確的操作流程操作設備；

5.工作認真，具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力；

6.具有團隊協(xié)作精神。

五、【戰(zhàn)略規(guī)劃崗】

崗位職責：

1.輔助公司制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經營計劃，開展戰(zhàn)略研究分析及戰(zhàn)略落地等工作；

2.發(fā)現(xiàn)重大戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略風險，組織進行新業(yè)務的商業(yè)模式分析論證，為戰(zhàn)略目標確定提供決策支持；

3.開展宏觀經濟、行業(yè)走勢、客戶需求與競爭態(tài)勢等相關領域研究。

崗位要求：

1.本科以上學歷，環(huán)境、土建、經濟等相關專業(yè)背景；

2.具備出色的邏輯分析能力、分析判斷能力、問題解決能力和溝通協(xié)調能力；

3.具備良好的口頭表達及書面表達能力, 優(yōu)秀的PowerPoint制作及報告能力,善于用文字、圖表表達結論；

4.具備3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理或知名咨詢公司戰(zhàn)略咨詢相關經驗、環(huán)保產業(yè)研究首席或國家相關政策行業(yè)研究機關工作經驗優(yōu)先考慮。

六、【品牌企劃崗】

崗位職責：

1.負責公司品牌建設、推廣工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化，建立以及完善企業(yè)識別系統(tǒng)；

2.負責對外輸出文字以及平面、UI物料設計準確性的把控，保證符合公司品牌風格；

3.負責與線上線下媒體建立合作機會，運營新媒體以及相關軟文在媒體的發(fā)布；

4.保持公司與相關協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作；

5.負責公司對外的公共關系工作，如有需要，負責制定并執(zhí)行公司年度的公關活動計劃；

6.在集團企業(yè)文化建設的規(guī)劃下構建系統(tǒng)化的企業(yè)文化交流平臺；

7.上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科以上學歷，3年以上品牌或公關相關公司經驗；

2.公共關系、財經、新聞、媒介傳播等相關專業(yè)、經驗者優(yōu)先；

3.有較強的分析、溝通協(xié)調、談判能力及執(zhí)行力；

4.熟練掌握品牌運作方式與技巧；

5.有豐富的活動策劃與宣傳經驗和較強的社會活動開拓的資源能力；

6.熟練撰寫策劃案及軟文能力；

7.組織協(xié)調能力強，抗壓能力強。

七、【銷售工程師】

崗位職責：

1.開拓新市場，尋找新客戶，并建立長期、穩(wěn)定的客戶合作關系；

2.對現(xiàn)有的客戶進行管理，做好溝通、協(xié)調工作，更好地提升合作關系；

3.完成公司銷售指標，整理維護好客戶和銷售檔案；

4.協(xié)助銷售團隊，達成公司市場銷售目標。

崗位要求：

1.本科以上學歷，市場營銷、土建、材料等專業(yè)；

2.有建筑廢棄物處理等相關環(huán)保經驗或能力突出者優(yōu)先；

3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

八、【財務/會計/出納】

崗位職責：

1.負責全盤賬務處理，包括內控管理及稅務賬務，審核賬務，按時完成各種報表和分析報告；

2.參與公司月度季度年度預算，按照業(yè)務端進度及費用進度進行管控，及時溝通反饋其進度及超支費用等；

3.采購應付、應收賬款、庫存管理等內控工作的監(jiān)督及管理，及時根據(jù)多方信息輸入有針對性的財務分析；

4.熟悉一般納稅人/小規(guī)模做賬、報稅、發(fā)票等實際操作流程，熟悉會計全盤賬的相關工作；

崗位要求：

1.大專以上學歷，財會類專業(yè)；

2.具備2年以上全盤賬務處理經驗；

3.有施工項目或者建材類行業(yè)經驗優(yōu)先。

九、【電工】

崗位職責：

1.負責整個項目相關配套的各類照明、電源等強電施工項目，安裝工作；

2.對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗等作業(yè)；

3.按照計劃方案，做好：施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機械設備、樓房的安全用電保護及線路；

4.嚴格執(zhí)行崗位責任制、安全規(guī)程和交接班制度，做好各種電氣線路、電氣設備和用具、燈具的維修、保養(yǎng)工作；

5.定期對用電線路和用電設備進行檢查、維修，確保安全施工和施工正常進行；

6.維修、保養(yǎng)施工現(xiàn)場機械設備；

7.完成上級臨時交辦的工作任務。

崗位要求：

1.中?；蚋咧幸陨蠈W歷，40歲以下，取得相關上崗證或執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；

2.能吃苦耐勞，有建筑工地電工從業(yè)3年以上經驗；

3.工作認真踏實、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

十、【焊工】

崗位職責：

1.工程項目現(xiàn)場的焊接作業(yè)；

2.每日班前班后對機臺進行維護及保養(yǎng)，現(xiàn)場5s整理；

3.根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行工藝零件、設備的焊接工作。

崗位要求：

1.中專以上學歷；

2.有施工單位的工作經驗者優(yōu)先、持有合格有效的操作證件；

3.能看懂加工圖紙；會使用多種焊接、切割工具；

4.有電焊工職業(yè)操作資格證和電焊工操作證，能熟練使用電焊、氣割等。

十一、【叉車司機】

崗位職責：

1.負責叉車的正常運行；

2.負責工廠的貨物的裝卸、擺放；

3.對倉庫進出貨物按照編號、規(guī)格進行擺放；

4.定期對車輛進行保養(yǎng)；

5.完成上級臨時交辦的其他任務。

崗位要求：

1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，40歲以下，取得相關上崗證或執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；

2.工作認真踏實、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，服從安排;

4.有相關工作經驗優(yōu)先。

十二、 【鏟車司機】

崗位職責：

1.負責鏟車的正常運行，定期對車輛進行保養(yǎng)；

2.遵守安全生產規(guī)章制度，樹立安全的思想；

3.工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋，嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗；

崗位要求：

1.中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W歷，持鏟車證，定期對車輛進行保養(yǎng)；

2.了解鏟車基本性能和安全技術要求；

3.能熟練駕駛鏟車，有獨立解決鏟車故障的能力；

4.了解相關消防知識。

十三、【項目現(xiàn)場操作工/普工】

崗位職責：

1.按照生產主管要求，按時按量完成當日、當月生產任務；

2.按生產工藝完成生產要求；

3.服從上級安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4.遵守安全生產規(guī)章制度，樹立安全的思想，工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋，嚴禁上崗前喝酒；

5.完成領導臨時交辦的任務。

崗位要求：

1.18周歲以上，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷；

2.3年以上生產制造企業(yè)工作經驗；

3.熟悉大型機械類設備，有電工、焊工、叉車、鏟車證優(yōu)先；

4.吃苦耐勞，有責任心。